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鹰潭市嘉月物业管理有限公司成立于2022年4月，公司经营范围为：建设工程施工、物业管理、城市绿化管理、消防技术服务、住房租赁，非居住房地产租赁等。因公司业务发展需要，现面向社会公开招聘劳务派遣工作人员,具体如下：
一、招聘岗位及人数
| 序号 |
公司 |
岗位 |
人数 |
| 1 |
鹰潭市嘉月物业管理有限公司 |
物业客服主管 |
1 |
具体岗位资格条件详见附件 1《招聘岗位表》。
二、报名资格条件
(一)基本条件
1.具有良好的政治品格和职业道德;
2.具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质;
3.具有较强的沟通协作能力和开拓创新精神，有较强的事业心、责任心和大局意识;
4.具有胜任应聘岗位所需的专业知识和工作能力;
5.能够熟练使用日常办公设备及相关办公软件;
6.符合有关法律法规规定的资格要求，无违纪、违法或不良执业记录;
7.应聘人员报考岗位应符合近亲属回避原则;
8.特别优秀或工作特殊需要的，可适当放宽，择优录用。
(二)有下列情形之一的人员，不得报名
1.受到党纪、政纪处分或刑事处罚，正在处分(罚)期间的或未满影响期限的;
2.正在接受纪律审查、司法调查或者审计的;
3.现役军人、在校学生;
4.不能与原单位解除劳动(聘用)合同的;
5.与其他单位签订可能限制为我公司工作的竞业限制条款、保密协议、劳动合同等相关协议的;
6.被依法列为失信联合惩戒对象的;
7.法律法规规定不得聘用的其他情形。
三、招录流程
(一)网上报名
1.报名时间：自公告发布之日起至2023年12月28日止。
2.报名方式：邮件报名,请应聘人员将报名材料扫描或拍照,以压缩包(命名为“岗位名称+姓名”)形式发送至指定邮箱：yxjt2022@126.com。
3. 报名材料：
①《应聘报名表》(附件2)电子表和手写签字扫描件;
②《应聘人员家庭成员及重要社会关系情况表》(附件3)电子表和手写签字扫描件;
③本人有效身份证(正反面);
④学历学位证书、学信网下载的学历证书电子注册备案表;
⑤岗位要求的职称或职(执)业资格证书;
⑥岗位要求的工作经历证明材料(包括劳动合同、用人单位参保缴费凭证等);
⑦应聘岗位所要求的其他材料。
(二)资格审查
根据岗位招聘条件对应聘人员进行资格审查，对初步资格审查合格者，发出笔试通知。
资格审查贯穿招聘工作全过程。任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假的，将取消其聘用资格。
(三)笔试
1.笔试采用闭卷考试的方式进行，主要考察应聘人员政治理论、基本常识和专业知识。具体笔试时间、地点等相关事宜另行电话或邮件通知。
2.笔试报考人数与岗位招聘人数的比例要求至少达到2:1。不足开考比例的，则相应减少该岗位招聘人数或取消该岗位招聘。
(四)面试
1.根据笔试成绩，择优进入面试。面试采取半结构化形式进行，主要考察应聘人员专业素质、分析和解决问题等综合能力。具体面试时间、地点等相关事宜另行电话或邮件通知。
2.考生综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。根据综合成绩从高到低排序，按岗位招聘计划数等额确定进入背调和体检名单;若考生综合成绩并列的，以面试成绩得分高者优先。
(五)背调、体检
根据岗位要求对应聘人员进行背景调查和体检。背调、体检不合格或自愿放弃导致岗位空缺的，可按本岗位应聘者综合成绩从高到低依次递补一次。
(六)公示
根据体检和背调结果确定拟聘用人选，在一定范围内公示。公示期为5个工作日，公示期满，若无异议，按照相关程序办理聘用手续。
(七)聘用及待遇
1.经公示无异议的,按公司相关程序办理聘用手续。聘用人员与劳务派遣公司签订劳动合同，试用期二个月，试用期内不符合相关规定或岗位要求的，解除劳动合同。
2.聘用人员薪酬待遇参照集团公司薪酬制度执行。劳务派遣期间，符合条件的，可转为正式员工，具体按照公司劳务派遣人员管理规定执行。劳务派遣人员经公司考核未达到要求的，公司有权决定是否退回至劳务派遣公司。
四、其他事项
(一)应聘人员交通、食宿等费用自理，本公司不收取报名费等任何费用，谨防上当受骗。
(二)应聘人员须确保通讯方式畅通，并随时关注本公司以网页、邮件、电话、短信等方式发布的本次招聘工作有关信息。因应聘人员自身原因造成信息不畅的，视为弃权，本公司不承担任何责任。
(三)本公司有权根据公司经营情况以及应聘报名情况、考试结果，调整或取消招聘岗位。
(四)应聘人员在应聘中有伪造、涂改学历等不诚信行为的，本公司将取消其聘用资格，录用后有权解除劳动合同。
(五)本公告由鹰潭市嘉月物业管理有限公司负责解释。
(六)报名咨询：18607014120(王女士)。
附件：1.《招聘岗位表》
2.《应聘报名表》
3.《应聘人员家庭成员及重要社会关系情况表》
鹰潭市嘉月物业管理有限公司
2023年12月20日
原文标题：鹰潭市嘉月物业管理有限公司2023年社会招聘公告
文章来源：www.ytrlzyw.com/art/ArticleShow_158130.aspx
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