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鹰潭市国有控股集团有限公司为中共鹰潭市委、市政府批准成立的国有独资企业。现因公司发展需要,公司拟面向社会公开招聘人才若干名,本着“公开、平等、竞争、择优”原则,现就有关事项公告如下:
一、招聘岗位及人数
序号
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单位
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需求情况
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资格要求
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其他要求
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备注
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岗位
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数量
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学历
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年龄
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专业
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1
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鹰潭市国有控股集团有限公司
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会计
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2
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全日制本科及以上学历
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35周岁及以下
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会计学、财务管理
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1.具有3年及以上工作经验;
2.具有初级会计师资格。
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2
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鹰潭市盛泰智慧停车管理有限公司
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工程管理
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1
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全日制本科及以上学历
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35周岁及以下
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土木类、工业工程类、建筑类
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具有工程项目管理工作经验
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具有岗位相关中级及专业技术资格或工作经验非常丰富的,专业要求可适当放宽
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3
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运营主管
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1
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全日制本科及以上学历
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35周岁及以下
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管理学、经济学类、财政学类、金融学类、经济与贸易类
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具有市场运营管理工作经验
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4
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出纳
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1
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全日制本科及以上学历
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35周岁及以下
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会计学、财务管理
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具有初级会计师资格证
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二、报名资格条件
(一)基本条件
1.遵守国家宪法和法律,具有良好的思想政治素质;
2.诚实守信、待人热情、爱岗敬业、作风严谨、吃苦耐劳、品行端正;
3.身体健康、认真对待岗位工作、有较强的事业心、责任感和职业道德;
4.具有胜任应聘岗位所需的专业知识和工作能力;
5.具有较强的服务意识、纪律意识、协作意识;
6.能够熟练使用日常办公设备及相关的办公软件。
(二)有下列情形之一的,不得报名:
1.受到党纪、政纪处分或刑事处罚,正在处分(罚)期间的;
2.正在接受纪律审查、司法调查或者审计的;
3.现役军人、在校学生;
4.不能与原单位解除劳动关系的(含兼职、劳务派遣、挂证取酬的);
5.被依法列为失信联合惩戒对象的;
6.按照法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。
三、招录流程
(一)报名
1.报名时间:公告发布之日起7日内(如需延长报名时间,另行公告)。
2.报名方式:网上报名,应聘人员自行下载《鹰潭市国有控股集团限公司人员招聘报名登记表》(附件2)《家庭成员及重要社会关系信息表》(附件3),按照模板样式认真填写(登记表固定格式为doc/docx,请勿转换为其他格式)。以上表格及任职所需相关报名材料发送至邮箱:332376211@qq.com,邮件主题请注明“应聘岗位+姓名”。
3.报名材料:包括一寸证件照、招聘报名登记、身份证、户口簿、学历学位证、职称证书和其他证明材料(如中共党员证明材料、获奖证书、工作经验证明等);
(二)初审
报名截止后对应聘人员资格进行初审,符合应聘条件的安排进入笔试。岗位应聘人数与岗位招聘人数之比至少达到3:1,未达到3:1比例的,减少该岗位招聘人数或取消该岗位招聘。
(三)测评
测评为笔试(权重70%)、履历评分(主要对学历、工作经验、专业技术资格情况进行评分,权重30%)两部分,具体时间及地点另行通知。
(四)面试
根据测评成绩,按照1:3的比例进入面试,具体时间、地点另行通知。
(五)背景调查及体检
背景调查主要了解拟录用人员报名提供的资料、工作经验、工作成绩的真实性,以及有无不良信用记录、违法犯罪记录等。
体检标准按照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,费用由公司承担。拟录用人员未按规定参加体检所有项目的、在体检中弄虚作假或隐瞒真实情况致使体检结果失真的,均为不合格。
以上两项出现任意一项不合格的不予录用,顺位替补(按总成绩从高到低依序递补,递补不超过两次)。
(七)录用
对体检合格的拟录用人员予以公示,公示期5天。公示期满无异议,与劳务派遣公司签订一年聘用合同,办理录用手续。
四、待遇
本次录用人员薪酬待遇与公司直聘人员同岗同酬。劳务派遣期间经公司考核,成绩良好及以上的,可转为公司正式员工。未达到要求的,公司根据考核情况有权决定劳务派遣合同是否续签或合同到期后自动解除劳动关系。
五、其他事项
(一)应聘人员交通、食宿等费用自理,本公司不收取报名费等任何费用,谨防上当受骗。
(二)应聘人员须确保通讯方式畅通,并随时关注本公司以电话、网络、邮件等方式发布的本次招聘工作有关信息。因应聘人员自身原因造成信息不畅,视同弃权,本公司不承担任何责任。
(三)本公司视应聘报名情况和考试结果,有权调整招聘职位数或取消招聘职位。
(四)资格审查贯穿招聘、入职及劳动用工全过程,任何一个环节发现应聘人员存在弄虚作假行为的,随时取消其应聘资格、录用资格或解除劳动合同,且该应聘者今后不得参加我公司及其他关联单位的招聘活动。
(五)本公告由鹰潭市国有控股集团有限公司负责解释。
(六)咨询电话:邱女士0701-7091739、18607014263。
六、附件
1.《鹰潭市国有控股集团有限公司人员招聘报名登记表》
2.《家庭成员及重要社会关系信息表》
原文标题:鹰潭市国有控股集团有限公司人才招聘公告_资讯频道_鹰潭人力资源网
文章来源:www.ytrlzyw.com/art/ArticleShow_152507.aspx
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