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江西省鹰潭市2023年国有企业人才专场招聘公告

2023-04-29 09:32 事业单位考试 //jx.huatu.com/sydw 作者：鹰潭市国有资产监督管来源：鹰潭市国有资产监督管理委员会

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　　为持续推动人才强市、人才强企战略实施，吸引更多优秀人才投身到鹰潭市国有企业改革发展事业当中，为谱写鹰潭市国有企业高质量发展新篇章汇聚人才力量，经研究决定，组织我市部分国有企业赴省内外部分高校开展人才专场招聘活动。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘计划

　　此次人才专场计划招聘国有企业员工12人。具体岗位表详见《江西省鹰潭市2023年国有企业人才专场招聘岗位汇总表》(附件1)。

　　二、招聘条件

　　(一)基本条件

　　1.拥护中国共产党领导，遵守国家法律法规，有良好的品行和职业道德，具有正常履行岗位职责的身体条件。

　　2.年龄应在35周岁及以下(1987年4月及以后出生)。

　　3.符合岗位所需的专业等具体条件，详见《江西省鹰潭市2023年国有企业人才专场招聘岗位汇总表》(附件1)，应聘岗位专业条件以《学科专业目录汇编》(附件4)为准。

　　4.本科毕业生必须在2023年7月31日前毕业并取得相应学位，硕士研究生必须在2023年7月31日前毕业。

　　5.以国(境)外学历报名的，须提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证材料。

　　(二)有下列情形之一的人员不得报名

　　1.因犯罪受过刑事处罚的人员和被开除公职的人员;

　　2.正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查、审查的人员;

　　3.受党纪政纪处分尚在影响期内的人员;

　　4.被辞退未满5年的国家机关、事业单位公职人员;

　　5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

　　6.不能与原单位解除劳动合同的;

　　7.法律法规或有关规定不得报考的其他情形的人员。

　　三、招聘方式

　　坚持公开、平等、竞争、择优的原则，成立由鹰潭市国资委、鹰潭市部分市属国有企业等有关部门组成的鹰潭市2023年国有企业人才招聘专场工作组，前往选定的各大高校进行现场招聘，由专家评委组进行现场考试，根据考试成绩确定招聘人选并当场签订拟录用通知书或三方协议书。

　　现场招聘工作共分3站按照计划时间依次进行，分别为华中师范大学站(5月9日-10日)、江西财经大学站(5月16日-17日)、江西理工大学站(5月19日-20日)，报名地点和截止时间详见《江西省鹰潭市2023年国有企业人才专场招聘活动网上报名和现场确认截止时间安排表》(附件3)。

　　四、相关待遇

　　具体有关工资福利待遇详见《江西省鹰潭市2023年国有企业人才专场招聘岗位汇总表》(附件1)。

　　五、报名须知

　　(一)报名方式：以电子邮箱报名和现场确认相结合方式进行。已完成电子邮箱报名若未按时前来现场确认的考生视为放弃考试资格。

　　1.电子邮箱报名：将填写好的《江西省鹰潭市2023年国有企业人才专场招聘岗位报名登记表》(附件2)以及下列材料：①本人身份证;②学历学位证书，国(境)外学历的需提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证材料;③相关专业技术资格证书;④报考岗位有其它要求的，必须提供岗位要求的相关证明材料;⑤尚未取得学历学位证书的应届毕业生，须提供《高校毕业生就业推荐表》;以上材料扫描成电子版发送至ytsgzw@163.com。

　　2.现场确认。填写《鹰潭市2023年事业单位人才专场引进(招聘)报名登记表》(附件2)并携带以下材料：①本人身份证;②学历学位证书，国(境)外学历的需提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证材料;③相关专业技术资格证书;④报考岗位有其它要求的，必须提供岗位要求的相关证明材料;⑤尚未取得学历学位证书的应届毕业生，须提供《高校毕业生就业推荐表》、《全国普通高等学校毕业生就业协议书》(录用时使用)。(以上材料须提供原件及复印件)。

　　(二)报名时间

　　网上报名和现场确认的时间、地点详见《江西省鹰潭市2023年国有企业人才专场招聘活动网上报名和现场确认截止时间安排表》(附件3)。考试具体地点、时间以现场领取准考证为准。

　　(三)报名联系方式

　　各岗位对应的报名联系电话，详见附件1。

　　(四)注意事项

　　1.报考人员应如实提交有关信息和材料，弄虚作假的，一经查实即取消聘用资格。

　　2.报考人员只能报名一个岗位，报名多个无效。

　　3.现场招聘分3站按照计划时间依次进行，如前站某岗位已完成招聘计划，下站该岗位则终止该岗位报名及考试。

　　4.招聘流程进行期间内，请报考人员保持手机畅通。

　　六、资格审查和考试

　　由鹰潭市国资委和相关鹰潭市属国有企业对相关岗位报考人员进行现场资格审查，并电话及短信通知资格审查通过人员参加笔试、面试有关事项。

　　采用现场笔试与现场面试结合方式进行。笔试总分为100分，时间60分钟，笔试内容为岗位所需的专业知识;按照笔试成绩由高到低以1:2的比例确定入闱面试人选，报考人数达不到1:2开考比例的岗位取消。