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2022年江西公务员面试之自我认知题破题方法

2022-07-22 13:46 公务员考试 //jx.huatu.com/gwy/ 作者：江西华图 来源：江西华图

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　　【导读】江西公务员考试网提供以下公务员招考公告信息：2022年江西公务员面试之自我认知题破题方法，请考生多加关注。更多关于面试技巧,省考面试备考,备考资料,江西公务员招聘考试的内容，请关注（江西公务员考试频道/江西人事考试网）！ 加入官方交流群（）获取更多招考信息和备考资料！

　　各位小伙伴大家好，首先恭喜各位进入面试的考生，但是在这里也要提醒大家进入面试也不要掉以轻心，因为面试的竞争也是很激烈的，因此我们要做好全方位的学习，俗话说：知己知彼，百战不殆。在面试题目的考察当中有自我认知这样一类题，出题人主要是通过通过心理投射或迫选的方式提出问题，考查应聘人员的真实意愿，应试者能否较为准确的把握所报考的岗位的职能定位、应试者能否客观评价自己、应试者是否思路清晰等等。很多同学在复习时总是对于这类题比较头疼，那么这种题在考试中遇到应该如何去更好的去答题呢?下面华图教育就通过一道例题来带大家看一下作答这类题的思路

　　一、真题展示、

　　例：您有什么缺点和不足?假如您被录用，您将怎么克服您的缺点和不足?

　　二、答题思路：

　　这里我们展示答题时常用到的方法之一：自我梳理法，如下图所示

　　个人特征：包括自己的长处短处、性格、兴趣爱好(体现与岗位相关的素质)等等

　　个人能力：包括个人的综合素质和专业技能

　　人生经历：包括学习经历和工作经历

　　三、思路总结

　　以上就是华图教育给大家带来的，面试自我认知类题的答题思路，相信有了答题思路，各位同学一定能在接下来的面试中无往不利、战无不胜，华图教育在这提前祝福各位同学顺利上岸!

　　查看本文及相关附件：https://yingtan.huatu.com/2022/0722/1729856.html

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（编辑：江西华图·龚老师）

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