您当前位置：鹰潭人事考试网 > 考试快讯 > 中国邮政储蓄银行江西省分行2022春季社会招聘公告

中国邮政储蓄银行江西省分行2022春季社会招聘公告

2022-02-19 13:03 公务员考试 //jx.huatu.com/gwy/ 作者：江西华图.陈老师来源：江西华图

　　【导读】江西人事考试网提供以下考试信息：中国邮政储蓄银行江西省分行2022春季社会招聘公告，更多内容请关注（江西华图/江西人事考试网）！加入官方交流群（）获取更多招考信息和备考资料。

　　中国邮政储蓄银行作为六家国有大型商业银行之一，秉承“普之城乡、惠之于民”的经营理念，拥有近4万个营业网点，服务个人客户超6亿户，致力建设成客户信赖、特色鲜明、稳健安全、创新驱动、价值卓越的一流大型零售银行。2021年，在英国《银行家》杂志全球银行1000强中，一级资本位列第15位。

　　江西省分行于2007年12月正式挂牌成立，下辖11家市分行、88家县(市、区)支行，近1500个营业网点，银行从业人员6900余人，是江西城乡居民获得普惠金融服务的主要渠道。江西省分行始终坚持不断提升专业金融服务水平，深度融入江西经济建设与转型发展，经济效益连续多年排名邮储银行系统内前列，累计向江西投放资金超1.25万亿元，并先后荣获了第六届全国文明单位、全国五一巾帼标兵岗、全国模范职工之家、江西省五一劳动奖状、江西省金融服务地方经济突出贡献奖、江西省抗疫贡献企业等多项重大荣誉，向全省各级党委政府和社会各界交出了一份服务江西实体经济发展的“金色答卷”。

　　为推动邮储银行江西省分行高质量发展，现面向社会公开招聘专业人才，欢迎有志之士加盟。

　　一、招聘机构

　　邮储银行江西省分行及各市、县分支行。

　　二、招聘岗位

　　省分行：信息科技管理部副总经理兼管理信息部主任、副主任工程师、软件开发、数据分析等;

　　市县分支行：支行长、财富管理、信息科技、理财经理、客户经理(公司)、客户经理(小企业)、客户经理(零售)等。

　　三、招聘条件

　　(一)基本要求

　　1.政治素质良好，道德品行端正，爱岗敬业，有较强的事业心和责任感;遵纪守法，无违法犯罪和不良行为记录;身心健康;

　　2.专业素质优秀、熟悉银行业务和相关法律法规，具备较高专业知识水平以及组织管理、沟通协调和适应环境等能力。

　　3.原则上省分行信息科技管理部副总经理年龄40周岁(含)以下，其他岗位年龄35周岁(含)以下。

　　4.具备全日制统招本科及以上学历学位，专业以金融、经济、财务会计、管理、法律、信息技术等专业为主，留学人员应取得留学服务中心学历认证。其中省分行招聘岗位应具备研究生及以上学历，特别优秀的可适当放宽至全日制本科学历。